Уменьшение зарплаты тем, кто злоупотребляет спиртными напитками

Вопрос: «Ассалямугалейкум ва рахматуллах. Я заключил договор со своими рабочими о том, что они во время работы не буду распивать спиртные напитки. Однако я несколько раз уже наталкивался на то, что они во время работы пили алкоголь. Можно ли мне с целью наказания урезать у них зарплату?»

Уважаемый шейх ’Адель ас-Субей’и, да хранит его Всевышний, ответил:

«Вагалейкум ассалям ва рахматуллахи ва баракятуху. На нём лежит обязанность выполнить свой договор, но если распитие ими спиртных напитков влияет на работу, то позволительно урезать часть их зарплаты, поскольку они уменьшили свою работу, силы, продукцию и мышление. И в этом случае нет запрета в уменьшении для них заработной платы. Но лучше всего, заключить с ними договор о том, что тот кто, злоупотребит алкоголем ещё раз, то у него будут урезать столько-то зарплаты. И пускай подпишут этот договор все рабочие, и после подписания договора, пускай скажет, что с завтрашнего дня мы приступим к исполнению этого договора».